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zuletzt
aktualisiert am:
07.09.2016
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Coaching
Im Coaching arbeite ich mit Themen, die nach dem Diagnoseschema ICD-10 ohne Störungswert sind. Meistens findet Coaching im beruflichen Kontext statt, beispielsweise möchte eine Führungskraft effektiver mit ihren Mitarbeitern zurechtkommen. Im Coaching erarbeitet der Coachee selbständig, angeregt durch meine Fragen, Lösungen zu seinem Thema. Er findet so den Weg vom unerwünschten Ist-Zustand zum erwünschten Soll-Zustand. Beim
Konfliktmanagement
suchen wir nach Lösungen, wie der Umgang mit dem
Mitarbeiter
und auch Vorgesetzten leichter gestaltet werden kann, wie innere
Konflikte (z.B. in der Stelle bleiben oder kündigen) abgebaut werden.
Im
Stressmanagement beispielsweise werden Wege erforscht, wie z.B. der
Hochleistungssportler
mental zentrierter werden kann.
![]() In
Bereich Beruf
und mittlerweile auch im Privaten haben wir einen Rahmen erhöhter
Anforderungen:
mehr, schneller, besser und billiger. Das führt in einer Zeit der
persönlichen
Individualisierung zu Spannungen und Konflikten: Beispielsweise steht
ein
Teamleiter in einem Projekt in einer Sandwich-Situation. Er hat die
Aufgaben
zwischen den Erwartungen seines Teams, seiner eigenen Führungskraft und
denen des Projektes mit den harten Rahmenbedingungen der Kunden
klarzukommen.
Dabei kommt es oft zu Konflikten im Team. Hier kann Coaching klärend
und
sinnstiftend sein.
Auf dem Weg zum eigenen Selbst (Selfness) unterstützt Coaching wirksam. Selbstcoaching
E-mail-Coaching: Die
Ist- und
Soll-Analyse können Sie an Hand der obigen Fragen durchführen. In einem
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